我公司女员工49.5周岁被解除劳动合同，50周岁可以办理退休，但公司现在辞退她了，其能否享受失业金？

更新时间：2020-07-06 09:08:32

问题描述：

我公司女员工49.5周岁被解除劳动合同，离退休还有五个月，达到 50周岁可以办理退休，但公司现在辞退她了，其能否享受失业金？

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省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
　　（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
　　（2）非因本人意愿中断就业的；
　　（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2020.07.02 23:26:34

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关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：　
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退

2020.07.04 20:49:25

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《失业保险条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是：　　（一）区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。　　（二）失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。　　（三）办理失业登记时应携带下列材料：　　1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张；　　2、近期免冠一寸照片三张；　　3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明；　　4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。　　5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起，就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。

2020.07.06 09:08:32

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郑国翔律师
服务地区：安徽-合肥

可以。而且还可以索要赔偿

2020.07.02 15:21:49

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