请问这样的协议有效吗？如果他泄密了，我们有权追究吗？谢谢
更新时间：2004-08-25 17:50:59
问题描述：
大律师您好！我是某某民营公司新接手人力工作的主管，现在我公司一个员工发生这样的事情，请问怎么处理？他是去年应届毕业生，去年和我公司签了5年劳动合同，公司帮他解决北京户口。至今干了一年多。最近公司因为他的工作岗位要求以他签保密协议，而实际上他现在岗位是不会接触到任何关于协议上提及的保密信息的。而且整个协议从头到尾都是乙方（员工）义务，没有任何权利，包括不支付任何保密补偿金等。一旦出事要一次性赔十五万！他问我们定十五万有什么依据？我们确实也拿不出实据，只是凭经验而定。
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