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劳务公司都要交社保,我是劳务派遣工,公司没给交社保
更新时间:2020-07-04 01:50:14
问题描述:
我是
劳务派遣
工,已经做了8个月了,公司没给交社保,
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假如你与甲公司签有劳务派遣
合同
,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬
社会保险
国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为:低于自治区上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为:低于本市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间,由单位和个人缴纳的各项社会保险费,全部由用人单位承担。
2020.06.30 15:22:12
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劳务派遣,也被称为人事外包或人才租赁,是中国人才市场为了满足市场需求而开发的一种新型人才服务项目。这种新的用人方式允许跨地区、跨行业进行。对于用人单位而言,他们可以根据自身行业特点或发展需求,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需的各类人员。劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求进行员工招聘,并与员工签订劳动合同,建立
劳动关系
。随后,这些员工被派遣到用人单位工作,同时享受由劳务派遣服务机构提供的人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。
在实施劳务派遣后,实际用人单位会与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,而劳务派遣组织则会与劳务人员签订《劳动合同》。此外,实际用人单位与劳务人员之间还会签订《劳务协议》。值得注意的是,在劳务派遣体系中,用人单位与劳动人员之间仅存在使用关系,而不具备聘用合同关系。
2020.07.01 23:19:11
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第一步,去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)
第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
第三步,去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的,我不太清楚),我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书,把缴款书拿到公司开户行,由开户行缴款。
第四步,去公司开户银行缴款,去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
2020.07.04 01:50:14
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因是派遣劳务,社保一直由劳务公司代缴,但又没发社
仲裁
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劳务公司未给我交社保离职
可以离职,并要求公司补偿。
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