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公司不签劳动合同，公司与未达到退休年龄的人员不签劳动合同，签劳务合同可以吗？

更新时间：2020-07-03 06:22:31
问题描述：
公司与未达到退休年龄的人员不签劳动合同，签劳务合同可以吗？
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    劳务合同是短期的（一年之内），劳动合同是长期的（一年或以上）。
    2020.06.29 23:45:49
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    其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2020.07.01 13:59:37
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020.07.02 21:56:46
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    不签劳动合同可能会导致无固定期限劳动合同的成立。这对企业是不利的。
    2020.07.03 06:22:31
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全部6个答案 >
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公司不给签劳动合同
可向劳动监察大队去投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于公司不签劳动合同
楼上大侠，那这样的话我直接去劳动局投诉要求老板签合同和补交社保，是不是这样？但是我去问过劳动局的人他们说只能重现在新的营业执照起缴纳社保，以前的没有办法处理的，
全部4个答案 >
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