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没辞职，没签劳动合同，这个合法吗？

更新时间：2023-01-25 13:35:08
问题描述：
没辞职，直接走人，没签劳动合同，扣我两千工资，这个合法吗？
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好，收集证据向法院起诉
    2020.06.28 08:31:55
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    已帮助799601 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析：没签劳动合同辞职后扣工资显然是不合法的，我国法律上明确规定了用人单位不得以任何名义扣除劳动者的工资待遇，不管有没有签订劳动合同都是不可以扣除的，具体情况下应当结合实际来进行认定。
    2023.01.25 13:35:08
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  • 王国兵律师
    王国兵律师
    服务地区：浙江-杭州
    不合法。12个月内没签劳动合同 ，单位需从用工第二个月起支付双倍工资。
    2020.06.28 08:08:21
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，这边你工作了多久呢。。。。。
    2020.06.28 10:26:50
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888 人咨询过
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