首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京仲裁
> 咨询详情
这个合理嘛?实际并没有罚款。申请劳动仲裁公司会有什么责任?
更新时间:2020-06-29 23:47:13
问题描述:
请问公司制度规定未完成当天任务罚款200元,这个合理嘛?实际并没有罚款。申请
劳动仲裁
公司会有什么责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
725068
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同
本来就是劳动者和公司各保留一份的
2020.06.28 20:14:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
494899
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么,要是规定违反规章将要对员工进行罚款的,这样合理吗? 一、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。 根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。 二、我国法律上的罚款规定 1.罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力,也不是所有的行政主体都有罚款的权力,只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。而我们现实中的很多不具备上述特征的组织行使罚款的权力的就是在违反法律规定。 2.罚款的对象只能是行政管理相对人。特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的,其只能对行政管理相对人进行,任何组织都不能对其所属的成员进行罚款,具有罚款权力的特定行政主体也不例外。 3.罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚,这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为,即使是违法行为也不能进行罚款。在我们的现实生活中出现的名目繁多的罚款,大多数是针对非违反行政管理法规的行为而实施的罚款。
2020.06.29 00:00:48
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
946450
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在申请
仲裁
的过程中,要准备一份
证据
材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2020.06.29 20:15:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1964265
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和
社会保障
局(俗称劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师
代理
,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2020.06.29 23:47:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请劳动仲裁流程?
2340
公司以未完成任务为由,在支付工资时双倍扣除580元罚款是合法的吗?你能申请劳动仲裁吗?
职工有违反规章制度的行为,公司可以扣发工资或奖金,但规章制度必须公开并告之于众。合法的处罚发出后即生效,不以职工是否签字为前提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
醉酒驾驶怎么办取保候审
取保候审申请书
高考能否用临时身份证
临时身份证办理
但是没造成任何损失,按公司规定最多罚款400到1000,请问公司不按规章制度处罚是不是他们的错?
你好,请问具体情况是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同违约罚款有没有限额
民法典
1010
撕毁公司处罚公告被罚款500元,是否合理,强制性加班,未加的人罚款200元,请问这合理、合法吗?
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合法吗?可以申请劳动仲裁吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合理吗?这个劳动仲裁有什么隐患
您好,员工有权向公司主张合理的劳动报酬。鉴于您说的情况涉及劳动关系解除,为保障您的权益最大化,建议进一步电话咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种情况如果单方面申请劳动仲裁,一般仲裁会有什么结果?能赔多少?申请劳动仲裁对公司有影响吗?
如果你是对加班不满,你可以拒绝加班,下班直接回家,公司如果因此处罚你,扣你工资辞退你,你都可以维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
不然会被罚款。请问这种情况违法吗?限制人身自由吗?可以申请劳动仲裁吗?
属于违法 建议跟房东协商解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
125
重婚会怎么判
重婚
130
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
申请劳动仲裁申请书范本
5869人下载
最新的申请劳动仲裁模板
5869人下载
劳动仲裁申请
5869人下载
四川劳动仲裁最新的申请书
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74894 人
银行卡被冻结了
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
20多万打官司律师费多少?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
你好··对方欠我钱··有转账记录··无欠条··目前只有姓名跟手机号码··还有银行卡号···现在不接电
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
报名了健康管理师课程,费用是3680元,后来退了700元的学历渠道费,现在都没安排考试,商家不同意
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
欠钱不还,有借条
5分钟前
李少江律师
近期帮助 310 人
男方存在家暴行为,报警过,现在这抚养权归女方没问题吗,如果判给女方,男方不给娃娃咋弄
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 115102 人
收据的客户联被客户拿走了但是没给钱怎么处理
8分钟前
周清智律师
近期帮助 25085 人
对方大货车占了一点点道我方踩刹车侧滑撞上去我放超载车里七八个人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询