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企业扣社保怎么办，公司扣员工工资还不交社保怎么办
更新时间：2020-06-30 11:00:30
问题描述：
公司扣员工工资还不交社保怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡勇军律师
服务地区：贵州-贵阳
185-8677-6339
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您可以向当地的劳动监察部门投诉该情况！
2020.06.28 09:56:54
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1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；
2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
2020.06.30 06:25:03
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公司克扣劳动者工资，根据我国
劳动合同法
的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
《劳动法》关于
仲裁时效
规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020.06.30 07:28:29
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劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2020.06.30 11:00:30
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