那公司扣了社保该怎么办

更新时间：2017-03-01 16:18:05

问题描述：

那公司扣了社保该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1585803 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以先去社保局投诉处理，未果，搜集证据通过仲裁维权。

2017.03.01 16:18:05

点赞
刘刈律师
服务地区：广东-深圳

可以向当地人社局投诉。

2017.03.01 10:37:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职了社保怎么办

离职了社保怎么办

工厂扣社保钱，但没有买社保，该怎么办

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

借钱不还起诉费用多少

借钱不还起诉费用多少

剖腹产生育保险能报销多少

剖腹产生育保险能报销多少

我在公司买了社保，走了还扣钱怎么办

你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工生育保险报销比例是多少

职工生育保险报销比例是多少

单位扣了社保没交上钱，我该怎么办

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有社保卡，公司却扣了社保费，该怎么办？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣着保险不给怎么办

你好，协商不成可以申请仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该怎么办社保

到社保局咨询，你的情况怎么办。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保该怎么办

只能向社保局投诉处理，不能申请仲裁或起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于社保该怎么办

应当办理社保。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不想等个人单位一个月

试用期内提前三天申请辞职即可。可以去劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的病假到期了，可是我现在病情还不好，那我该怎么办？

建议去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同协议期满未续签所蕴藏的潜在风险

如果劳动者在合同期满后未续签，但用人单位继续支付工资，双方的权利义务关系可能被视为事实劳动关系。劳动者享有与正式员工相同的权益，同时用人单位也需承担相应责任。双

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资不结算，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工资。如引发纠纷，可能面临劳动仲裁或法律诉讼，需按裁决支付赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢复应届生身份呢

在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见的处理方式包括：等待下一届毕业季再次以应届生身份求职，或寻找

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司缴纳社保申请书范文

5869人下载

20分钟前

巫青璇律师

近期帮助 136 人

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

22分钟前

许发律师

近期帮助 5690 人

朋友借了我3000块钱，发微信不回打电话不接

45分钟前

程先涛律师

近期帮助 7088 人

掩饰隐瞒犯罪所得罪，拘留一个多月，昨天签了法院的取保候审，这样我还会不会被收监回去？

46分钟前

程先涛律师

近期帮助 7088 人

开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢

47分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26143 人

你好，咨询一下，怎样查一下单位有没有买企业年金

50分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26143 人

由于街道工作人员的失误，导致房屋租赁备案税费少交了，而且过了四年，现在要求补交合理吗

1小时前

吴丁亚律师

近期帮助 75937 人

想从事业单位医院离职，违约金太高，怎们办

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 12063 人

男的晚上加班了，回宿舍睡觉，第二天人就心梗去世了算工伤吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟