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老板拖欠工资不给，给私人开车拖欠工资不给
更新时间：2020-06-30 12:49:18
问题描述：
给私人开车拖欠工资不给
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你好，有
证据
的话可以直接提起
仲裁
，要求对方就拖欠工资承担责任。
2020.06.27 09:00:47
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2020.06.28 09:31:35
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单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地
劳动监察
大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除
劳动关系
并要求支付工资及经济补偿。
2020.06.29 00:32:06
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劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导
2020.06.30 12:49:18
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私人老板不发工资没签合同
33584
拖欠工资不给开，两个月的
你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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老板拖欠工资，还是不给
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老板拖欠工资不给
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老板拖欠工资不给
劳动仲裁
全部3个答案 >
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老板拖欠工资不给
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
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签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现在就走，叫我写辞职单
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离职当天，我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
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收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
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说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）
是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金，那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
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