经常恶性拖欠工资，未缴纳社保，合同生效日期是从用工之日起还是，合同签订期限是1年的

更新时间：2020-06-25 19:30:57

问题描述：

上班5个多月，经常恶性拖欠工资，未缴纳社保，已离职，目前公司4月、5月工资还未发，社保也一直未缴纳，劳动合同5月份才补签的，合同生效日期是从用工之日起还是，合同签订期限是1年的，

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袁长伦律师
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拖欠工资不发的职工可以向劳动监察大队反映，有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉。

2020.06.24 20:00:20

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张炎律师
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有证据就从用工之日起算，没有证据就从合同签订之日算

2020.06.25 19:30:57

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