公司经济性裁员一周后，在不知道自己怀孕的情况下签了协议，能否要求再回公司上班

更新时间：2020-06-24 18:30:31

问题描述：

公司经济性裁员一周后，在不知道自己怀孕的情况下签了协议，之后发现自己已经怀孕五周，能否要求再回公司上班，或者经济性补偿呀

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你好，一般而言，不可以的。双方已经协商解除了协议，在解除后发现有怀孕情况，不能要求回去的。且即使解除当时有怀孕情况，双方亦可协商解除的。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

2020.06.24 18:30:31

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以申请劳动仲裁要求会公司上班的。

2020.06.24 15:48:18

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