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无故辞退工资算,被公司Ⅰ无故辞退,公司说赔付我1个工资
更新时间:2020-06-23 10:58:34
问题描述:
被公司Ⅰ无故辞退,公司说赔付我1个工资,我觉得不合理,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.06.22 13:24:43
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杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
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属于违法辞退,公司应支付双倍的经济补偿,工作一年补偿两个月工资
2020.06.23 10:34:23
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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单位违法辞退的可以申请仲裁主张双倍经济赔偿。
2020.06.22 13:44:20
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胡国庆律师
服务地区:北京-北京
132-4021-8900
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您是在北京吗?在这个公司工作多久了?
2020.06.23 10:58:34
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
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提起劳动仲裁要回尽快
2020.06.22 13:27:56
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找法网咨询顾问
已帮助
1084755
人 · 响应时间
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无故违法辞退,按规定应该给赔偿金。就是经济补偿金的2倍。
2020.06.22 13:57:57
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魏彬伟律师
服务地区:天津-天津
您好!违法解除劳动关系可以向劳动部门申请仲裁。
2020.06.22 14:30:32
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.22 15:05:37
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被辞退工资可以立结吗
33305
我在公司工作六年被辞退,公司只赔偿二个月工资,这合理吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
公司以没事做为由辞退我,公司给我一个月的工资作为赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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无故被辞退叫什么赔偿
1661
工作了5年,手术请假了一个月,12月份被辞退,无故辞退,合法吗?公司说只赔偿一年一个月的工资
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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公司把我辞退说赔偿一个月工资,合理吗?我已经工作了一年,还说等我找到工作再走。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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被无故辞退工资少给
无敌辞退可以要求双倍赔偿的,现在是什么情况?
全部1个答案 >
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无故辞退员工,补偿工资,是国家基本工资吗
您好,补偿的工资是原告上一年度的平均工资,工作一年补偿一个月的工资,如果是违法解除劳动合同,那就是工作一年,补偿两个月的工资。
全部1个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
无故辞退,不给工资
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
如果公司解散,劳动者应理赔多少钱?谢谢!
先给付职工的工资社保合同赔偿等,然后办理清算。
全部10个答案 >
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