在入职前公司实际控制人将股权转让协议发我看了，相关人员说在修改股权转让协议过几天签署（口头）请问如仲
更新时间：2020-06-22 09:12:25
问题描述：
3月20日签署3年劳动
合同，同时入职通知书作为劳动合同的附件，入职通知书约定入职时签署股权转让协议（通过转让合伙企业的份额间接持有公司1%股份），在入职前公司实际控制人将股权转让协议发我看了，我还对部分问题提出疑问，对方解答了（有录音），入职后第二天签署了劳动合同，相关人员说在修改股权转让协议过几天签署（口头），但一直未和我签署。5月20日公司人事谈话说要和我解除劳动合同，原因试用期不合格（试用期到6月20日结束），沟通中人事未提出合规
证据说明我试用期内不合格（有录音，且试用期内有考核协议，按照考核指标应该合格），5月21日我请假3天（微信），对方未回。5月21日被陆续移出公司微信工作群，同时开始无法登录公司的办公系统（OA、邮箱、财务账套）。因无法登录公司办公系统（包括财务软件，我是财务人员），办公系统对财务人员而言是工作的必要条件（不能登录无法正常办公），我申请过恢复我的办公系统账号和密码以便正常工作（微信联系的），人事总监未回复，我也没去上班，5月26日（3天后）公司公司以我矿工为由开除（微信通知），5月27日我到公司沟通，公司仍然坚持与我解除劳动合同，协商无果，5月29日公司发出开除通知（公司发出书面通知），请问如
仲裁我可以要求公司继续履行合同，同时要求公司的股东（实际控制人）转让股权（合伙企业份额）吗？
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