在一家建筑劳务公司包了一个项目的部分活，工人和我也没有合同，有一个工人在干活时受伤了，我承担什么责任

更新时间：2020-06-23 18:20:40

问题描述：

您好，我是一个小包工头，在一家建筑劳务公司包了一个项目的部分活，我和没有合同，工人和我也没有合同，有一个工人在干活时受伤了，我承担什么责任

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劳务关系中，职工受伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

2020.06.22 13:34:27

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

2020.06.23 14:13:03

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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2020.06.23 18:20:40

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陈虹成律师
服务地区：安徽-合肥

工人是谁叫过去的，工人工资怎么发放的，怎么管理的？

2020.06.21 08:56:30

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工人是我叫来的，工资也是我发放，管理也是我自己在管

2020.06.21 10:25:32
张智宇律师
服务地区：安徽-合肥

您好，如果工人是你雇佣的，可以向你主张雇主责任，要求你承担赔偿责任。但是，按照法律规定，此种情形，工人如果申请认定工伤，赔偿主体则不是你，而是具有用工主体的劳务公司。

2020.06.21 09:05:25

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张炎律师
服务地区：安徽-合肥

你要承担雇主责任，建筑公司需要承担用人责任，具体还是要看相关证据，建议协商解决

2020.06.21 10:53:22

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