一个员工在公司下班后睡在宿舍里突然死亡，这种情况该公司需赔偿多少

更新时间：2020-06-24 19:25:30

问题描述：

一个员工在公司下班后睡在宿舍里突然死亡，法医鉴定无它杀和中毒，这种情况该公司需赔偿多少

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1. 法医鉴定是公安机关法医鉴定机构对故意伤害、交通事故等原因造成被害人的人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。
2. 被害人法医鉴定结果分为重伤一级、重伤二级的；轻伤一级、轻伤二级；轻微伤。
3. 鉴定结果区分嫌疑人是否构成刑事犯罪，其中轻伤二级以上的，嫌疑人构成犯罪。
4. 可能构成伤残等级的，可以申请做伤残等级鉴定，依据是《人体损伤程度鉴定标准》、《人体损伤致残程度分级》。
5. 工伤伤残鉴定是用人单位的劳动者发生工伤事故，被认定为工伤后可能构成伤残等级的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
6. 工伤伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。每个伤残等级工伤赔偿的标准不一样。
7. 工伤伤残鉴定的依据是《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

2020.06.23 07:02:47

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因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

2020.06.23 18:24:15

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第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.06.24 15:23:53

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郭君律师
服务地区：广东-深圳

你好，请详细具体情况说明

2020.06.20 11:09:13

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张红丽律师
服务地区：广东-深圳

您好，需要了解您的详细情况

2020.06.20 11:52:12

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宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以帮你争取公司方的赔偿。

2020.06.21 23:28:42

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刘宾律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。

2020.06.24 19:25:30

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