员工公司宿舍死亡案例
更新时间：2019-03-22 20:09
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导读：
员工公司宿舍死亡案例员工晚上在公司租的宿舍睡觉，第二天没来上班，后来发现在宿舍死亡了，是自身身体的原因导致的，公司要负责吗？1、员工因自身身体原因死亡；2、员工是在非工作时间死亡；按规定公司不必承担任何责任!家属无理由向公司索要赔偿！员工公司宿舍死亡
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公司宿舍死亡案例 员工晚上在公司租的宿舍睡觉，第二天没来上班，后来发现在宿舍死亡了，是自身身体的原因导致的，公司要负责吗？ 1、员工因自身身体原因死亡；2、员工是在非
工作时间死亡；按规定公司不必承担任何责任!家属无理由向公司索要赔偿！
员工公司宿舍死亡案例
员工晚上在公司租的宿舍睡觉，第二天没来上班，后来发现在宿舍死亡了，是自身身体的原因导致的，公司要负责吗？
1、员工因自身身体原因死亡；2、员工是在非工作时间死亡；按规定公司不必承担任何责任!家属无理由向公司索要赔偿！
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员工在宿舍死亡猝死?
若员工在宿舍猝死被认定为工伤，单位需支付以下赔偿：1. 丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2. 供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属；3. 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿旨在保障工伤职工及其家属的基本生活需求。
