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辞退时工资结算，被饭店开除是否应该当天结算工资
更新时间：2020-06-24 13:51:07
问题描述：
被饭店开除是否应该当天结算工资
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020.06.20 09:28:54
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按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2020.06.24 13:51:07
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
您好，无法律依据的理由开除员工是违法的
2020.06.19 13:59:39
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