被开除,工资结算

更新时间:2011-07-12 09:38:01
问题描述:
我在一物业公司上班14个月,最近因经常迟到旷工现已被公司开除,请问我这样的情况公司应该给我经济补偿吗?
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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我在一个公司工作近三个月,期间没有签订劳动合同,被公司解聘,请问我可以得到那些经济补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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由于期间我几次在工作中的失误给公司造成了2万元的经济损失而被公司开除了,请问像我这样的,我还能要求公
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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