我想知道的是：1、是不是所有的公司都必须与员工签署劳动合同？如果对方在合同期内大问题不犯，但是完全没有起到什么作用，混日子的话，公司可以与他解除合同关系吗？如果可以又该用什么方式解除呢？2、是不是与员
更新时间：2004-08-07 16:32:51
问题描述：
我公司是从去年非典时期成立的，到目前公司经营状况一直都不好，公司有一员工生病在家休息已经好几个月了，现在要开刀，希望公司给他出医疗费，否则就起诉公司是因为没有上保响成的经济负担。因为公司很小，目前又是创业阶段，哪里还有钱给员工上保险呀。。。我不知道该怎么办？我问了我很多朋友，他们都没有给员工签劳动合同，更没有上保险，我不知道这是不是不合法的？我又该怎么办？
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