首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
青海法律咨询
>
西宁法律咨询
>
西宁劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司拖欠工资三个月,应该怎么办
更新时间:2020-06-20 14:18:21
问题描述:
公司拖欠工资三个月,有些员工甚至半年,应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
598031
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好!一般可以向
劳动监察
部门投诉对方拖欠工资的。
2020.06.18 11:05:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
435770
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解决
劳动争议
有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2020.06.20 08:59:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
672493
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠工资的,员工可以向劳动监察部门投诉;用人单位和员工对工资有争议的。可以到
劳动仲裁
机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以,立案后,你去找新工作,不耽误什么。
用人单位拖欠工资,劳动监察部门不予处理或难以解决的,员工可到法院起诉单位;员工有工资欠条的,可直接向法院申请下达支付令。
2020.06.20 13:11:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
874313
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.06.20 14:18:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
65819
公司拖欠工资近半年,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何适用合同无效条款?哪些条款是无效条款
合同无效条款
拖欠工资该怎么办
2625
限公司拖欠员工工资丙个多月,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
拖欠员工工资3个月,应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠三个月工资,我该怎么办
劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司已经拖欠工资四个月了,请问我应该怎么办
可以去当地劳动监察大队反映此事
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资两个月,该怎么办
直接申请劳动仲裁吧,,,,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资,三个月应该怎么办
您好,你可以通过劳动仲裁维权,要求公司支付拖欠的工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资两个月,我该怎么办
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
终止劳动合同通知书。合同时间写错了还有法律效力吗?
你好,劳动者对单位解除行为有异议的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工50岁以上,工厂搬迁有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上一个月班家里有事要离职,然后用人单位以人不够的理由不让我走,说如果要走要扣3000工资请问合理吗
扣工资合理性需评估。如用人单位无故扣工资,可申请劳动仲裁或提起诉讼;如因个人即辞即走造成损失,应与用人单位协商赔偿事宜。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期签订劳动合同时,薪资待遇是否是正式水平?
试用期薪资问题,一般有两种处理方式:一是按照正式工资的百分比支付,二是根据同岗位薪资水平确定。选择时,应考虑岗位性质、行业标准及法律规定,确保不低于法定最低标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳时间国家规定2小时是否合法
哺乳时间一般规定1小时。具体处理:1. 用人单位应在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。2. 如女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好,根据你描述的可以说明诉求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西宁律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
追要公司拖欠工资函
5869人下载
公司拖欠工资欠条模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39347 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39347 人
结婚小孩抚养权
1小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39347 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39347 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39347 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
1小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询