同年12月5日因工受伤。2019能7月3日伤残鉴定为10级。该怎么办?

更新时间:2020-06-18 09:44:37
问题描述:
本人2018年5月26日进入成都一家公司,同年12月5日因工受伤。2019能7月3日伤残鉴定为10级。现在还在公司上班,公司一直未帮我申请一次性伤残补助金,该怎么办?
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11位律师解答
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    你早该委托律师帮助调查案情起诉索赔
    2020.06.18 09:44:37
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好,什么原因,请说下情况
    2020.06.17 11:14:49
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
    咨询我
    公司是什么态度呢,什么公司
    2020.06.17 14:07:13
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  • 童俊律师
    服务地区:四川-成都
    你好请问具体的情况是
    2020.06.17 11:15:13
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,您没有自己申请吗,工伤报了吗
    2020.06.17 11:15:24
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  • 兰锴律师
    服务地区:四川-成都
    你这边现在大致情况呢
    2020.06.17 11:17:21
    点赞
    找公司的回复是在帮我处理当中
    2020.06.17 11:33:20
  • 曾晓林律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁
    2020.06.17 11:19:37
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  • 周艳涛律师
    服务地区:四川-成都
    你好协商不成建议诉讼处理
    2020.06.17 11:28:32
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  • 黄轩律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是有保险么?做了工伤认定的申请没有的呢?
    2020.06.17 11:34:48
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    已经申请且去年7月3日工伤鉴定(10级)已经下来了。
    2020.06.17 11:42:33
  • 木出木乃律师
    服务地区:四川-成都
    建议通过司法程序起诉公司
    2020.06.17 11:47:59
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好那现在什么情况呢
    2020.06.17 13:40:16
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2018年2月13日交通事故,11月1日伤残鉴定1个九级,现应该如何赔偿
关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交
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我已经在2013年6月6日鉴定为10级伤
要看你是什么时候离职的
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16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
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可以吗?工资银行会扣除吗?
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申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
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