公司违法辞退员工的，请问下公司开除员工，是合理吗？

更新时间：2020-06-17 10:09:45

问题描述：

请问下公司开除员工，现在就不用上班但公司说工资要等下个月发是合理吗？

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按规定在办理离职手续时就应当结算清楚，但实践中大多都是按工资支付周期来结算

2020.06.17 08:19:51

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金婷律师
服务地区：江苏-扬州

违法辞退不合理，可以要求补偿

2020.06.17 08:27:29

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彭静律师
服务地区：江苏-南京

单位存在违法辞退情形，劳动者可以通过仲裁申请双倍赔偿。工资结算按正常支付工资周期计算

2020.06.17 08:34:21

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胡丹律师
服务地区：江苏-南京

公司擅自辞退员工不合法

2020.06.17 08:44:15

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

公司无理由开除我们是可以主张赔偿的

2020.06.17 09:16:43

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刘阳律师
服务地区：江苏-扬州

违法解除劳动合同，可以要求赔偿

2020.06.17 09:36:37

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包洋律师
服务地区：江苏-南京

首先要看单位开除员工的理由和程序，如果不合规属于违法解除需要支付你赔偿金，标准可以理解为每工作一年支付两个月工资，不足半年支付一个月工资；其次，正常解除合同时需要在离职后2日内支付工资，除非双方有额外约定。单位目前做法是有问题的，你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2020.06.17 10:09:45

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