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你好，我辞职到期了，老板说这个月工资要到下个月发工资才发，请问这是合法的吗
更新时间：2022-12-29 06:11:08
问题描述：
你好，我的
辞职
到期了。老板说这个月的
工资
要到下个月才能发放。这合法吗
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到劳动局投诉处理
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辞工到期了工资下个月才发不合法。用人单位在于劳动者解除或者终止劳动
合同
时，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以与用人单位进行协商，要求一次性付清。
2022-12-29 06:11:08
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辞工到期了工资下个月才发合法吗
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我辞职了，但是工资下个月发
法律分析：劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。
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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
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工资多发属于不当得利吗
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辞职到期老板说这个月的工资下个月发可以吗
您好，辞职后按照公司内部机制是可以下个月发工资
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劳动合同没到期可以辞职吗
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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
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辞职到期，工资还要到下个月才发，合理吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我已经辞职了，我们老板说要压一个月工资，这个月工资要到下个月才能发，这样合法吗
离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动
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辞职本月工资发吗，被老板辞职了，要工资老板说下个月发
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我辞工到期，公司不给结工资，他说要按他们发工资的时候一个月发一次工资，这样对吗
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已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华
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上次我打了12333投诉老板之后，接着劳动局来找他。上司要我撤销
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