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劳动合同终止到期，无固定期限合同到期，公司发出终止劳动合同通知书上需写明终止原因和赔偿吗

更新时间：2020-06-17 11:59:50
问题描述：
无固定期限合同到期，公司发出终止劳动合同通知书上需写明终止原因和赔偿吗
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5位律师解答
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  • 胡美凤律师
    胡美凤律师
    服务地区：上海-上海 132-6255-7069
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    公司违法解除的，要支付双倍赔偿金。
    2020.06.16 22:40:30
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  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    既然是无固定期限劳动合同，公司需要支付赔偿金。
    2020.06.16 23:08:17
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  • 欧阳甜甜律师
    欧阳甜甜律师
    服务地区：上海-上海
    关于终止原因和赔偿需要和单位协商一致确认签字，如果单位无理由解除属于违法接触是需要支付赔偿金的
    2020.06.17 07:52:39
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  • 左友林律师
    左友林律师
    服务地区：上海-上海
    不续签劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿。
    2020.06.17 09:30:47
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    您好，需要的，如果没有的话，公司可能构成违法解除合同，需要支付赔偿金，如果双方协商一致解除劳动合同，用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，如果您不太清楚的话，直接沟通会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！
    2020.06.17 11:59:50
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