首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
毕节法律咨询
>
毕节劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签劳动合同,也没买保险,每天工作时间都在增加,也没有加班费,问问我可以去告吗?
更新时间:2020-06-19 09:01:08
问题描述:
我在砂石场上班半年,没有签劳动
合同
,也没买保险,每天工作时间都在增加,也没有加班费,也没有休息日,去跟老板说要求签合同,结果他把我开除了。我想问问我可以去告吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1663770
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。
根据《
中华人民共和国宪法
》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2020.06.16 12:17:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1779892
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《
劳动合同法
》明确规定用人单位违反法律的规定(如不缴社保、不付工资等),劳动者可以单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿金,具体的支付方式是“按工作年限满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月”。(上述月工资,按您解除劳动合同时前十二个月实际取得的平均工资计算)
2020.06.19 02:59:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
112462
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020.06.19 09:01:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签合同可以起诉吗
2100
我在一家小工厂工作太累了。我不想这样做,也不想辞职,也不想按时发工资。我没有按时签订任何劳动合同。这
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
购置税去什么地方交
购置税缴纳
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
我是一名保安。我工作了两年多。保安公司没有买过保险。第一年签了合同,第二年没签。现在不想做了,因为没
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有书面合同双倍赔偿如何进行计算?
865
半个月前,我没有签劳动合同。半个月前,我去找老板辞职。老板没有辞职,也没有辞职。 这几天脚痛去医
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个小单位工作了大约三年,没有签订劳动合同,也没有支付保险,加班没有加班费,假期工作要求的双倍工
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的; 2、工伤职工在停工留薪期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
至今没有签订劳动合同,没有社保,每天工作12小时,全部是计件工资,没有按加班算,这种情况可以起诉吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板一直没有给我们签劳动合同,每天工作时间也超过了9个小时,请问可以告吗?
您好,可以,可以要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签的劳动合同,两份公司都没给个人,工作4年,所有节假日,都没有休息,没有加班费,也不可以
协商不成申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师我在公司工作了半年了,公司没有给我签劳动合同,加班也没有加班费,也没有上社会保险,告公司我
你好,需要申请劳动仲裁..
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同顺延到期赔偿有标准吗
劳动合同顺延到期,处理方式有续签或支付经济补偿。选择续签可保持劳动关系,选择支付补偿则终止合同。具体选择应根据双方意愿和实际情况决定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经退休但仍在工厂工作,工厂关闭时如何申请赔偿?
公司倒闭将退休的员工的赔偿是:1、按员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司要向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,学校不同意怎么办?
你好,协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休岗一年后,只给生活补助,公司要求解除劳动合同,补偿金怎么计算?
根据《劳动合同法》规定计算补偿金。 1. 确定工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿; 2. 工资高于当地平均工资三倍的,按三倍支付,年限不超十二年; 3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业停产后劳动关系如何解除
企业停产后解除劳动关系需谨慎处理。可协商解除,双方达成一致后签订协议;若需经济性裁员,应遵守法定程序,如提前通知、支付经济补偿等。务必确保操作合法,避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
不合法。如单位安排超时工作,可协商调整工作时间或要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若权益仍受侵害,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,以便维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
可以申请赔偿。1. 进行职业病鉴定,确认病因与工作关联;2. 依法向单位申请工伤赔偿,包括医疗费、误工费等;3. 如单位拒绝赔偿,可提起劳动仲裁或诉讼;4. 保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
毕节律师
同城律师:
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
52秒前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 148 人
培训机构退费问题
13分钟前
周婷律师
近期帮助 7008 人
我预约到十五号做磁共振,不做了费用能退吗
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 112318 人
我是公司监事,公司更换名称,需要我签字吗
26分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23385 人
我家有一个门市房,旁边一个饭店,噪音污染,导致我门前风吹形成的垃圾很多,不知道怎么办才好
30分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
你好,需要咨询车祸赔款问题
31分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
我在滴滴货运签了合同,跑了一天不想跑了去退车他们说要交违约金
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2954 人
你好请问,我是公司法人,其他三个股东要求关闭公司的情况下,我有权利决定公司的注销和继续进行么?
37分钟前
刘恒律师
近期帮助 16017 人
和朋友喝酒,酒后和边人打架,在对方手里夺下刀子,驱逐对方,双方互打都构成轻伤2级,立案我会咋样
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询