月休四天工资,月休四天请假四天工资是应该按照底薪除以上班整月的天数再乘以工作的天数还是应该底薪除掉刨去月休四天再乘

更新时间:2023-01-26 07:15:03
问题描述:
月休四天请假四天工资是应该按照底薪除以上班整月的天数再乘以工作的天数还是应该底薪除掉刨去月休四天再乘工作天数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助754337 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
    2020.06.16 09:45:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助389498 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    月休四天工资按26天计算。劳动法规规定计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。但如果劳动合同另有约定的,按30天计算。
    2023.01.26 07:15:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月休四天我出勤天数4天I资怎么算
你在劳动合同当中有没有约定这个工资?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我一个月底薪3200月休四天,上满30天有全勤奖工资应该怎么算呀
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月底薪是3200月休四天上满30天有全勤奖每天工资是多少呀
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休四天没工资?为什么只算26天
月休四天 没工资,可以投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这里每个月2200元工资3天带薪假,如果不休假只算我全勤,如果只休一天另外两天没休也不算工资。
休假工资是工资薪酬体系的一部分,如果用人单位拖欠休假工资,劳动者有权申请劳动仲裁,并要求支付工资和赔偿金。国家实行带薪年休假制度,规定劳动者连续工作一年以上即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休四天那四天有工资吗
工资发放都是按照有效工作日时间计算的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司月休四天,工资是按底薪÷26天还是30天的
你好,是可以咨询单位的,希望能帮到你。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月工资3500.月休四天,上了23天班的工资怎么算?星期天的工资也算的吗
依据劳动合同约定的工资结构来计算你的工资是否足额发放;星期天工资为平时工资的2倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我从网上找了一名网课老师,我的高考成绩出来之后和之前的成绩并没有任何一点变化,在这种情况下我可以追回
38秒前
徐婕律师
近期帮助 87643 人
在网上找的律师,是真的吗?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我想离婚,不想要冷静期,可以全权委托律师办理吗
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 46887 人
如果别人用我的二维码做了违法的事情,在我不知道的情况下,我帮他提现了,违法吗,
2分钟前
王志伟律师
近期帮助 1567 人
我作为毕业生与某单位以及学校签订了三方协议,可我已经与原培养单位解约,是否构成三方无效?
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17473 人
被执行完毕了微信零钱被冻结多久解冻
2分钟前
叶斌律师
近期帮助 5537 人
微信里一件代发卖了中药,卖了200多元盈利90元,市场监督管理局罚款2万元合理合法吗
3分钟前
郭海峰律师
近期帮助 667 人
手机抵押在手机店他转钱不是转给我的也不是自己拿进去抵押的拿了就走属于什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询