每个月工资3500.月休四天，上了23天班的工资怎么算？星期天的工资也算的吗

更新时间：2018-11-03 10:43:52

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每个月工资3500.月休四天，上了23天班的工资怎么算？星期天的工资也算的吗

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依据劳动合同约定的工资结构来计算你的工资是否足额发放；星期天工资为平时工资的2倍

2018.07.24 08:59:39

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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。

2018.08.27 05:42:31

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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资

2018.09.17 09:14:58

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以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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