辞职了，当面谈的时候还说可能发不了那么多工资说的是公司现在运营不起没有钱发给我，怎么办？

更新时间：2020-06-18 13:57:49

问题描述：

辞职了，公司上个月的工资这个月8号发，到现在已经拖欠七天没发。当面谈的时候还说可能发不了那么多工资说的是公司现在运营不起没有钱发给我，然后又答应15号发给我。今天询问但是一直说叫我等通知去拿。怎么办？

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相关法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2020.06.17 15:02:07

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劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。

2020.06.17 18:32:15

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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2020.06.18 07:52:15

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李建勇律师
服务地区：贵州-遵义

可以向劳动监察擦部门投诉。

2020.06.16 10:49:04

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苟桂花律师
服务地区：贵州-遵义

如果公司经催告一直不向你支付工资，你可以向公司提起劳动仲裁，请求公司支付工资

2020.06.18 13:57:49

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