劳动法扣加班费,公司在休息日强制员工到公司开会不算加班费还要扣绩效分算违反劳动法吗?

更新时间:2023-01-26 08:56:49
问题描述:
公司在休息日强制员工到公司开会不算加班费 还要扣绩效分算违反劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1913107 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。
    2023.01.26 08:56:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
强制加班违反劳动法吗
强制加班违反劳动法吗
劳动纠纷 5550
且不按劳动法给员工发放加班工资,甚至扣工资,是否合法
根据劳动法,劳动者应当遵守公司的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制性要求加班还不给加班工资,然后公司要扣我们的工资算违法吗?
算违法,单位加班应当支付加班工资。建议您与单位协商此事,提醒单位这是违法行为,及时归还相应工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司国庆期间强制加班,不加班扣全勤跟绩效。算不算违反制度啊?
如果有紧急工作任务,并支付加班费,不算强制。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法加班工资
劳动法加班工资
加班费 38688
放假扣工资违反劳动法吗
正常的节假日是不能扣除工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司随意扣员工加班小时算违反劳动法吗了
违反劳动法 可以劳动监察投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假扣三倍工资符合劳动法吗?
协商不成,申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未按劳动法抠扣加班费
可以要求公司支付,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
李琦律师
近期帮助 8023 人
也就是还差一个礼拜就一年的情况下提交了仲裁申请,在仲裁开庭时又提交了新的申请要求,这种情况属于超出法
19分钟前
李琦律师
近期帮助 8023 人
我在网上找律师打官司,现在有2个月了,一摧回复正在办理。我撤诉,我该怎么办要回律师费?
44分钟前
刘美娜律师
近期帮助 486 人
离婚被索要天价赔偿怎么解决
1小时前
李琦律师
近期帮助 8023 人
丧葬费其它子女能冻结吗?多年不赡养也没有看望,疼世后也没有尽丧葬的一切费用,请问这种事合法吧
1小时前
李琦律师
近期帮助 8023 人
我的一个朋友在网上约了一个女孩儿,那个女孩儿让他去开房但他们都是一伙儿的,把钱全密了,怎么办?
1小时前
刘同发律师
近期帮助 172253 人
微信投诉了已撤销怎么再次投诉
1小时前
李琦律师
近期帮助 8023 人
满14岁情侣自愿聊色违法吗
2小时前
李琦律师
近期帮助 8023 人
ktv做服务员,没有工资,是客人给小费的,工伤了公司会负责吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询