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新宝集团工资不是4200吗，为什么我的才2100元。所以辞工他不给。

更新时间：2020-06-16 11:16:58
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新宝集团工资不是4200吗，为什么我的才2100元。所以辞工他不给。什么原因
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    用人单位不发工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2020.06.15 09:36:23
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    劳动者工资支付保障

    为保障劳动者的合法权益，确保工资按时、足额支付，以下规定明确了用人单位的义务及相应的法律责任：

    1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。这是用人单位的基本义务，旨在确保劳动者能够及时获得劳动报酬，维持其基本生活需求。

    2. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。这是劳动保障体系中的重要一环，通过行政监管确保工资支付的规范性和合法性。

    3. 对于用人单位侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付工资等，劳动行政部门将依法责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。这一规定旨在通过法律手段惩罚违法行为，保护劳动者的合法权益。

    4. 经济补偿和赔偿金的标准将按照国家有关规定执行。这意味着具体的补偿和赔偿金额将依据国家相关政策和法规进行计算和确定，确保法律适用的统一性和公正性。
    2020.06.16 10:15:02
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    解除劳动合同当日应该结清工资。对于辞工不给工资的情况，您可以拨打12333电话进行投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。此外，您也可以到劳动局监察大队进行投诉。若公司未能按时发放劳动报酬，您可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。同时，您还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，您可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，您还可以申请法院强制执行。
    2020.06.16 11:16:58
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因一些原因辞职了，可他们说公司规定干不满一个月不给工资，所以
用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。
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搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权
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你好，如果老板克扣工资，你可以向当地的劳动局投诉。
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我辞职了有一万多工资他也不说不给，他乱扣我7000多工资，我该怎么办，我现在在三亚
可以申请劳动仲裁。
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