纬创离职需要证明吗，我6.10办理的离职手续，公司说最快要一个星期才能给我离职证明，需要离职证明，请问要怎么办?

更新时间：2020-06-17 04:13:44

问题描述：

我想问一下，我6.10办理的离职手续，公司说最快要一个星期才能给我离职证明，但是我后天就要去新公司办理入职手续，需要离职证明，请问要怎么办?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1350108 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以到社保局查询，看是否办理社保转移手续。

2020.06.14 02:17:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1388711 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据规定，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。

2020.06.16 04:40:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1827904 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

通常情况下，正规单位一般是要在入职时提供离职证明的。
新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

2020.06.16 16:38:27

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1255222 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职手续:
1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。

2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。

单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。

3、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。

4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。

5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。

2020.06.17 04:13:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。