公司给员工签了一个降薪协议，把大部分工资都放到绩效里，请问这合法么？

更新时间：2020-06-12 17:23:39

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公司给员工签了一个降薪协议，把大部分工资都放到绩效里，同时又没有绩效考核方案，请问这合法么？

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