也不知道老板去哪了，老板的儿子出来給我们承诺说给几天时间給发工资，可是老板不在我们该怎样才能要到我们

更新时间：2020-06-13 08:00:59

问题描述：

我们已经两个月没发工资了，也不知道老板去哪了，老板的儿子出来給我们承诺说给几天时间給发工资，本来每月1号发，等到十一号的时候又往下拖，我们已经不信任他了，可是老板不在我们该怎样才能要到我们的工资？

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李永律师
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你好，建议及时联系老板。

2020.06.12 08:44:00

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2020.06.13 04:31:18

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有关工资拖欠的法律规定包括：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。
3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为，资方需支付拖欠工资及补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2020.06.13 05:32:41

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2020.06.13 08:00:59

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章燕律师
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你好，协商不了，可以收集证据起诉维权。

2020.06.12 11:03:47

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熊大明律师
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可以向劳动部门投诉维权

2020.06.12 15:17:51

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施茹冰律师
服务地区：河南-信阳

你好，可以收集证据起诉解决

2020.06.12 18:15:28

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