老板未与我签订劳动合同，能不能申请劳动双倍工资

更新时间：2020-06-11 12:07:33

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我在一家烧烤门店工作了半年多，老板未与我签订劳动合同，我能不能申请劳动双倍工资

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您好，是可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。

2020.06.11 12:07:33

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您好，可以申请劳动仲裁的。

2020.06.11 10:24:41

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我与用人单位未签订劳动合同，还能要双倍工资么

你好，你可以申请劳动仲裁索要双倍工资。

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公司没有和员工签订劳动合同，请问能否申请工资的双倍工资

可以申请仲裁，并依法维权；

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我们没有签订劳动合同，是不是申请劳动仲裁，获取未签订劳动合同的双倍工资

建议你咨询当地的人社部门。

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用人单位未签劳动合同，申请双倍工资

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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