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然后解除劳动合同。请问这6个月算赔偿12个月的平均工资吗？
更新时间：2020-06-12 22:54:40
问题描述：
公司故意放假6个月只发底薪的80%。然后解除劳动
合同
。请问这6个月算赔偿12个月的平均工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡海平律师
服务地区：广东-东莞
看您工作了几年，比如3年就是3个月的工资赔偿
2020.06.10 23:09:56
点赞
刘宾律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
2020.06.12 22:54:40
点赞
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