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我在一个私人公司上班8年，他给我调动一个每月上班30工，像这种情况我自动离职，可以要求赔偿吗？

更新时间：2020-06-10 17:31:48
问题描述：
我在一个私人公司上班8年，他给我调动一个每月上班30工，每天上班13个半小时，像这种情况我自动离职，可以要求赔偿吗？谢谢！
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8位律师解答
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，劳动合同有签过吗，超时工作有支付加班费吗
    2020.06.10 15:31:27
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  • 杨大伟主任律师
    杨大伟主任律师
    服务地区：上海-上海
    您这种情况可以主张经济补偿金的
    2020.06.10 14:50:48
    点赞
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以说说具体情况，属于违反劳动法，可以要求赔偿
    2020.06.10 14:50:59
    点赞
    调动月上班30天，每天上班13个半小时，公司是否违反劳动法？我可以要求赔偿吗？
    2020.06.10 14:55:00
  • 徐慧律师
    徐慧律师
    服务地区：上海-上海
    您好，能否问下您的具体工作情况
    2020.06.10 14:54:43
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  • 吴亚兰律师
    吴亚兰律师
    服务地区：上海-上海
    您好，对于公司的不合理安排您有权拒绝，如公司构成违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金。
    2020.06.10 15:08:48
    点赞
  • 程运生律师
    程运生律师
    服务地区：上海-上海
    您好，自动离职是不能要求赔偿的，请问有签订劳动合同吗？若有，您是可以提起劳动仲裁要求公司支付您的加班费。如有需要，您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
    2020.06.10 15:14:22
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    你好，自动离职是没有的，我们可以协助处理
    2020.06.10 15:17:09
    点赞
  • 杨阳律师
    杨阳律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求赔偿，调岗降薪违法
    2020.06.10 17:31:48
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