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请问上班2019年4月份开始,9月28号签的劳动合同,都没看到劳动合同,可以申请补偿吗
更新时间:2020-06-10 21:47:58
问题描述:
你好,请问上班2019年4月份开始,9月28号签的劳动
合同
,但是到现在位置,都没看到劳动合同,可以申请补偿吗,谢谢
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2020.06.10 21:47:58
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陈重磊律师
服务地区:浙江-杭州
合同是签了还是没有签呢?
2020.06.10 11:04:55
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罗龙江律师
服务地区:浙江-杭州
你是说合同只是签了一份在公司那边吗,有缴纳社保吗。
2020.06.10 14:51:30
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上班8月,没劳动合同,有补偿吗
可以申请劳动仲裁的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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