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被辞退未提前通知，兼职单位辞退员工没有提前通知
更新时间：2020-06-09 16:46:50
问题描述：
兼职单位辞退员工没有提前通知
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2020.06.09 16:46:50
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.06.09 15:07:11
点赞
张雪东律师
服务地区：北京-北京
您好，可以主张经济补偿金的！
2020.06.09 14:52:13
点赞
当初没有签订协议应该怎么办？
2020.06.09 14:56:21
章敏律师
服务地区：北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.06.09 15:13:39
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