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未提前通知被辞退
更新时间:2013-10-07 08:54:30
问题描述:
2013年8月13日开始上班,试用期两个月但在今天9月28日,公司在未提前的情况下辞退我,只给了当月的工资,公司是否应该要赔偿我多一个月的工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵宇明律师
服务地区:广东-深圳
可以要求,建议先咨询律师,再决定是否申请劳动仲裁,不打无准备之仗。
2013.09.29 11:27:55
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孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
如公司没有证据证明你工作不合格,则应支付赔偿。
2013.09.29 09:23:08
点赞
简晓满律师
服务地区:广东-深圳
无故辞退可以要求经济赔偿
2013.09.29 09:50:19
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
申请劳动仲裁处理
2013.09.29 16:26:52
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
如公司没有证据证明你工作不合格,则应支付赔偿
2013.10.07 08:54:30
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