首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职签了劳动合同,公司让入职当天签订劳动合同,请问这样的合同有效吗?请问入职后再签三方
更新时间:2020-06-09 15:31:46
问题描述:
公司让入职当天签订劳动
合同
,劳动合同在公司自己开发的软件上签订,请问这样的合同有效吗? 公司在入职后一周内走完三方协议签订的流程,请问入职后再签三方,对入职新人来说有什么不利影响吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
862575
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订的合同有效,你可以要求公司给你一份。
2020.06.07 22:29:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
289893
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。 三方协议之试用期辞退 根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同时,举证责任在用人单位,劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。 举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性,用人单位如果没有
证据
证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
2020.06.08 04:31:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
566380
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在
劳动关系
最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
2020.06.08 10:27:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
284143
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《
劳动合同法
》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.06.09 15:31:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
6388
昨天入职就签了劳动合同可以?
但又不想去那里做了可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
劳务合同是什么时候签订的
民法典
1412
与原单位入职时没有签订劳动合同,工作三年多后要补签劳动合同,现在补签劳动合同新的法人签字可以吗?
主要是要加盖公司公章,法人的变更不影响。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
购销合同必须签订么
民法典
1610
同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同吗?劳动合同有效吗?
劳动合同关系只是有一个。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了入职协议就等于签了劳动合同了吗?
最好协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同签订的主体
5869人下载
电影(电视剧)演员聘用合同(与演员所在单位或经纪公司签订)
5869人下载
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8532 人
怎么写把责任降到最小
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
户口已经迁走的,还能拥有田地么
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
我朋友借我一万八法院调节半年还五千,他现在子还两千说慢慢还,怎么办
3分钟前
侯小云律师
近期帮助 162440 人
你好我去年在私立医院做的宫腔镜消融术,没做掉怎么办
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1203 人
我们是帮私人建房子的,遇到一个房主拖欠工程款,前年进度款是一直发的,当时房主说没剩多少活了
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 88266 人
商家与我生意没谈成,2千元订金不退还我。怎么办?这法律仲裁费用需多少?
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 88266 人
淘宝购买商品没使用说明书和注意事项,造成受伤
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 88266 人
如果公司调岗到隔壁可以拒签吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询