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签了入职协议就等于签了劳动合同了吗？
更新时间：2011-03-26 17:16:46
问题描述：
你好，我去年8月份进一个厂，那时只是签了入职申请协议，并没有签劳动合同。那我还可以告厂吗？我可以得到赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曹伟钊律师
服务地区：广东-广州
关键是要看入职协议的内容是否符合劳动合同的形式要求。
2011.03.25 14:40:20
点赞
王振律师
服务地区：广东-中山
如入职协议不具备合同的要件，可以仲裁，要求双倍工资。
2011.03.26 14:12:46
点赞
朱志强律师
服务地区：广东-中山
最好协商解决。
2011.03.26 17:16:46
点赞
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