拖欠工资威胁不给,老板不给工资怎么办,一直拖欠还威胁说不给

更新时间:2020-06-14 08:09:47
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老板不给工资怎么办,一直拖欠还威胁说不给
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  • 姜倩律师
    服务地区:山东-烟台 151-6572-1683
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    你好,去申请劳动仲裁
    2020.06.14 08:09:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助940781 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2020.06.08 19:52:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助325621 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2020.06.09 02:12:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1303376 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2020.06.10 03:35:01
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    可以向当地劳动监察部门投诉解决。
    2020.06.07 14:36:16
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老板欠我们工资不给怎么办,说给不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资不给怎么解决,老板就是不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板不发工资 一直拖着 没说不给怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板不给拖欠我的工资不给怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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公司老板拖欠工资不发,还威胁我
可以直接提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资
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老板拖欠工资不给怎么办
申请劳动仲裁维权
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拖欠工资不给,老板说没钱,怎么办
劳动监察大队举报或者仲裁。
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补签劳动合同合法吗?
补签合法。操作时需注意:1. 确认双方意愿,确保自愿补签;2. 审查合同内容,确保合法合规;3. 签订后及时备案,以保障双方权益。如遇问题,及时咨询专业律师。
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点,让员工平均扣除工资(每人400左右)。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作:1.收集被开除的证据;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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