老板不给我签劳动合同，加班从来没有加班工资，去年我自己买了社保，我现在不知道怎么办了。

更新时间：2020-06-10 12:44:26

问题描述：

我在一个三无小厂里干了七年，记件制的，老板不给我签劳动合同，不买社保，加班从来没有加班工资，每年一到四月份是没活干的，所有就一分钱收入都没有。去年我自己买了社保，因为要交社保压力大，所以我辞职了，老板一听我辞职就说要扣我一部分工资，我同意了，结果要工资的时候打电话不接，发信息不回，去厂里上找他就躲起来不见，我现在不知道怎么办了。

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2020.06.06 16:29:57

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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

2020.06.08 15:56:29

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1. 可以提前30日提出辞职。
2. 如果老板不发工资，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020.06.10 05:48:46

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2020.06.10 12:44:26

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

这种情况可以去劳动仲裁处理的。

2020.06.06 23:44:22

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