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事业单位教师因病死亡,他的基本工资怎么计算?
更新时间:2020-06-08 09:53:08
问题描述:
事业单位教师因病死亡,他的基本工资怎么计算?
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
2020.06.06 08:53:37
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工人因病死亡在家里后,按各地的规定,用人单位是要承担非因工死亡的相关待遇的。法律依据参考如下,各地区的规定可能略有不同的。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
2020.06.07 01:50:54
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工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。
底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接:《
工资支付暂行规定
》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2020.06.08 03:05:27
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳7%,个人缴纳2%。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
2020.06.08 09:53:08
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曾晓林律师
服务地区:四川-成都
你好,请问具体什么原因导致死亡的?
2020.06.05 11:00:27
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