我妻子被别人打伤,左手中指骨折,这是算轻伤吗?

更新时间:2020-06-12 14:57:23
问题描述:
我妻子被别人打伤,左手中指骨折,右腿半月板损伤,韧带拉伤,这是算轻伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助991713 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,骨折是否属于轻伤,要经过鉴定才能确定。
    2020.06.05 08:47:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1983874 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。轻伤可以追究刑事责任。
    2020.06.10 05:24:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助345278 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 
    第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 因此如果出现 被人打伤的情况下,可以依照上述法律规定向相应的侵权方要求赔偿损失。
    2020.06.12 14:57:23
    点赞
  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春
    需要鉴定才能确定伤情。
    2020.06.05 05:15:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32005
我被人打的左腿半月板坏了,韧带撕裂了,能定轻伤吗
韧带损伤能依法申请伤残鉴定。一般情况下,韧带损伤是可以进行进行伤残鉴定的。具体评定到几级需要根据对患者进行检查后确定。与活动范围有很大关系。一般情况下,韧带损伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我被打半月板损伤,韧带损伤够轻伤害吗?
韧带损伤能依法申请伤残鉴定。一般情况下,韧带损伤是可以进行进行伤残鉴定的。具体评定到几级需要根据对患者进行检查后确定。与活动范围有很大关系。一般情况下,韧带损伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被人打伤,额头伤口四公分左右,缝五针,左手中指骨折,算轻伤吗?
法律分析:手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打架左手大拇指骨折算轻伤吗?
算不算轻伤需要进行法医鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我儿子左手中指底节骨折,断裂了掉了一小块骨头,是被别人掰折的,是否够成轻伤?
及时报警,并申请伤情鉴定,根据其结果要求对方承担相应的法律责任。详情来电咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
提了离职几天他就让我走了?
法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司以工资名义向我打了九万块钱,需要归还吗?
应当返还,多发构成不当得利,如果不还,后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了,公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上岗体检哪些问题不许上岗
公司不安排员工体检不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种福利,没有组织体检,并不违任何强制性的【法律法规】的规定,更谈不上处罚。除法律有职业病危害和未成年劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按照现行劳动法规,同样应签订相应期限的劳动合同,明确法律赋予的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
王硕律师
近期帮助 6477 人
营运车出事故三个月保险没给修理完车子理赔也一直审核不通过可以起诉保险公司索要停运损失吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
行人闯红灯,司机躲避撞树上抢救无效死亡,行人如何定罪
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43828 人
您好,我想问一下,公司跑路或者宣告破产,签的单子做为员工的销售需要承担责任吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1320 人
修理厂有炸包保的行为,怎么投诉?
16分钟前
王金璐律师
近期帮助 321 人
行人闯红灯,司机打方向盘躲避撞树上了,司机抢救无效死亡,行人怎么处罚
34分钟前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
39分钟前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
48分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询