重庆产假生育津贴，公司不给于178天的产假应该怎么办了，也不知道生育津贴是多少，深圳的基本工资

更新时间：2020-06-05 10:42:37

问题描述：

公司不给于178天的产假应该怎么办了，也不知道生育津贴是多少，直接给予了2200块，深圳的基本工资

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龚凯律师
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公司不给178天的产假是违法劳动法的，而且在产假期间生育津贴的发放采取就高不就低原则。若生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴全额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。直接发放2200属于未足额发放工资，可以要求公司补发，也可以直接申请仲裁要求公司将工资补齐，且要求解除劳动合同并支付经济补偿金。如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询。

2020.06.04 20:56:36

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尚德义律师
服务地区：广东-东莞

产假应全额发工资。不给产假也要休产假。回头找公司索要。不给就申请劳动仲裁。

2020.06.04 21:41:19

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司发放足额的产假工资的

2020.06.05 10:36:45

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问您现在是处于什么阶段？是预产期还是已经生育完毕？请问您的工资是多少呢？这涉及到您实际可以拿到多少津贴。您可以来电讲述一下详细的情况，我这边可以提供一个简单的免费咨询。

2020.06.05 10:42:37

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