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领导说走公司程序要从转正之后的三个月才可离职没三个月走要扣总工资的一半，合理吗？
更新时间：2020-06-04 15:26:55
问题描述：
在工厂上班，工资3000块，不是很理想。想换个工作。领导说走公司程序要从转正之后的三个月才可离职 。这个有没有问题。没三个月走要扣总工资的一半，合理吗？实习期压1500的工资，也要扣一半。这个没问题吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020.06.02 17:22:41
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李永律师
服务地区：河南-信阳
150-3769-9969
咨询我
如果认为不合理，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
2020.06.02 18:39:17
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熊大明律师
服务地区：河南-信阳
可以向劳动部门投诉，维护自身权益
2020.06.02 20:53:14
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章燕律师
服务地区：河南-信阳
你好，你们有签订劳动合同吗
2020.06.04 15:26:55
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