双倍工资超过时效，我可以要求两倍工资吗？有没有超过诉讼时效

更新时间：2020-06-02 13:19:08

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工作一年半了，公司没有跟我签订劳动合同，我可以要求两倍工资吗？有没有超过诉讼时效

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邓普云律师
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您好，您是可以主张11个月的双倍工资的。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。具体情况您可以和我电话沟通，我会尽最大的努力维护您的权益。

2020.06.02 09:35:36

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好，可以要求，也可起诉，如有代理需要，来电联系我

2020.06.02 09:46:23

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以，若您需要法律帮助，可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。

2020.06.02 10:22:36

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

根据您的描述，可以要求，您可以先和企业进行沟通，协商不成可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，仲裁不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。

2020.06.02 13:19:08

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