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我在一家洗车店工作,但是家里有急事想快辞工,但是老板说要提前一个月,是不是就没有工资了,我该怎么办
更新时间:2020-06-04 10:19:30
问题描述:
我在一家洗车店工作,但是家里有急事想快辞工,但是老板说要提前一个月,可是有急事上不了班,我不去是不是就没有工资了,我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房树志律师
服务地区:广东-中山
你好,可以协商处理,协商不行可以申请仲裁
2020.06.02 10:16:00
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劳动争议
有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的
证据
,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020.06.02 17:02:51
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已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工离职分为两种:1、员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方
劳动关系
。
2020.06.03 15:07:49
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动
仲裁
委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2020.06.04 10:19:30
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25741
因为家里有事,我急着离开公司,但是公司不接受我的辞职要求一个月才能离开,否则上个月的工资就没有了,但
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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