昨天在工地上干活把脚给砸伤了，老板出的医药费帮我看的，这几天的工资怎么算？算是工伤吗？

更新时间：2020-06-02 13:07:03

问题描述：

昨天在工地上干活把脚给砸伤了，老板出的医药费帮我看的，但是未来几天不能上班，这几天的工资怎么算？算是工伤吗？

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高健博律师
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这种情况可以申请工伤认定，按照工伤处理。

2020.05.31 16:48:10

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林春光律师
服务地区：山东-淄博 186-1515-8588

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你好，搜集证据可以及时申请工伤认定。

2020.05.31 19:08:55

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徐照峰律师
服务地区：山东-淄博 135-0894-1784

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应该是工伤，享受工伤待遇

2020.05.31 14:48:56

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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

2020.06.01 05:44:23

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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

2020.06.01 09:21:45

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《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.06.01 16:48:18

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1、根据新工伤保险条例第十四条第（六）的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如交警认定您为全责的，你不能认定为工伤。2、对责任认定不服的，可在收到责任认定书后三日内向一级交管部门申请复核，以争取减轻你的责任，从而争取工伤赔偿或向对方要求人身损害赔偿。

2020.06.02 13:07:03

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